Trivsel
En cocktail af endeløse reformer, krav om ekstern finansiering og turbulens på ledelsessiden har ført til, at medarbejderne på Det Humanistiske og Samfundsvidenskabelige Fakultet i Aalborg trives væsentligt dårligere end resten af universitetet. Dekan har fokus på løsninger.
Modstand
Hverdagen på en arbejdsplads er med til at gøre livet mere normalt midt i krigskaosset, fortæller vicerektor på Ukranian Catholic University. Arbejdspladsens fællesskaber bliver en modstandskraft, lyder det.
Arbejdstid
I Amnesty gik alle ned på 34 timer om ugen, og alligevel faldt overarbejdet. Der er især én grund til, at det kan lade sig gøre.
Brevkasse
"Efter at jeg kom med en ubetænksom bemærkning for nylig, tænker jeg nu en del over dette: Hvordan kan jeg som leder sikre et ordentligt og motiverende arbejdsmiljø for mine dygtige, erfarne kollegaer?"
Studieliv
Har du tvivlet på dig selv i gruppearbejde på studiet, er du ikke den første. Vi har talt med en studerende og en forsker, der begge peger på de usikkerheder, gruppearbejde kan medføre – og hvordan man kan afhjælpe problemet.
Satirisk statistik
I tre år har to økonomistuderende analyseret og hudflettet studiekammeraternes vaner og uvaner. Vi har spurgt dem, hvor interessen kommer fra, og hvad de er blevet mest overrasket over at opdage.
Praktik
Skal du i praktik, er det vigtigt at komme fra start med de bedst mulige vilkår – også for din pengepung.
Jobvækst
2024 blev året, hvor Novo Nordisk hentede nye folk ind i hobetal. Også djøfere. Både ATP, Danske Bank og Deloitte må se sig overhalet af Novo Nordisk, når det gælder antallet af Djøf-medlemmer på lønningslisten.
Diskrimination
En kollega kaldte Ayşe for øgenavne på jobbet. Kort efter hun klagede over det, blev hun afskediget. Ligebehandlingsnævnet har nu tilkendt hende en godtgørelse på 250.000 kroner for forløbet.