Farvel til sekretærerne
Computerne rykkede ind, og sekretærerne rykkede ud. Akademikere savner dem, og sekretærerne selv undrer sig. Vi har ledt efter en forklaring på, hvor de blev af.
Farvel til den trofaste medarbejder
Jonas Vejsager Nøddekær begyndte som studentermedhjælper i 1997. Nu er han topchef i samme organisation. Den slags karriereforløb er stadig mere sjældne, fordi noget har ændret sig på arbejdsmarkedet.
Farvel til fredagsbajeren
Et øl-køleskab på kontoret var helt almindeligt for bare et par årtier siden. Det er det slet ikke i dag. Blev fredagsøllen slået ihjel af travlhed, grænseløst arbejde, strikse alkoholregler og fredag som foretrukken hjemmearbejdsdag? Vi undersøger et grundlæggende skifte i alkoholkulturen.
Farvel til piedestalen
I en ikke fjern fortid var det åbenlyst, hvem der var chefen. Han sad bag sit store skrivebord i hjørnekontoret med sekretæren udenfor. Nu sidder lederen i storrummet ved samme hæve-sænkebord som de ansatte. Men hvad sker der med chefens pondus, når de synlige stjerner på skuldrene er væk?
Forspring
Det kan være rigtig smart at træde i forældrenes fodspor, hvis du vil have en høj indkomst. Det kan give tusindvis af ekstra lønkroner hver måned, viser nyt dansk studie.
Debat
I årevis har den offentlige sektor debatteret, hvordan dansk lovgivning kan gøres nemmere at digitalisere, men problemet er ikke løst. Det koster milliarder og slider på vores tillid til staten. Kære djøfer: Hjælp med at skubbe udviklingen i en bedre retning – her er seks bud på hvordan.
Generation Z
Der er noget, som adskiller unge anno 2024 fra deres ældre kolleger. De har nemlig behov for at blive anerkendt på en helt anden måde, viser ny dansk forskning. Og det kan være svært at vænne sig til for lederne, siger en partner i et advokatfirma.
Satire
Sommerferien venter lige om hjørnet, og nu er det tid til at komme helt ned i gear. Men hvordan renser du hjernen for arbejdsopgaver? Det får du en trin-til-trin-guide til.
Psykisk arbejdsmiljø
Arbejdsrelateret stress kan trække lange spor gennem karrieren, viser ny analyse. Mød Sanne, der står midt i det – og Torben, der efter fire år stadig ikke kan arbejde fuld tid.