Løn
Chefer med bonusordninger får i snit over 100.000 kr. om året, og medarbejderne er også godt med, viser nye tal fra Djøf. Bonus motiverer, "men der er også 1.000 måder, det kan gå galt på," siger professor. Vi har samlet nogle af dem.
Fordomme
Uanset vores alder og rang foretrækker vi alle at få yngre kolleger frem for ældre. Men ifølge en ny undersøgelse ligger de ældste medarbejdere helt i top, når det gælder arbejdsindsats og trivsel.
Brevkasse
"Mange tilskynder mig til at ringe, før jeg søger en stilling, for at skille mig ud fra mængden af ansøgere. Men jeg er ærligt talt i tvivl, for ofte har dem i den anden ende ikke tid, eller også vender de ikke tilbage på mine opkald."
Mere end en hobby
Når hun ikke er på sit job i en styrelse, er Frederikke Mollerup en af landets bedste crossfit-udøvere. Det kræver ekstrem disciplin at have to karrierer på samme tid, men hun ser det som et stort plus for sit arbejdsliv.
Nyt fra Djøf
Sara Vergo blev genvalgt som formand for Djøf ved repræsentantskabsmødet den 15. marts 2024. Se her, hvem der repræsenterer medlemmerne i Djøfs bestyrelse og delforeningsbestyrelser.
Djøfbladet undersøger
Hvad sker der med vores forhold til kolleger og med samarbejdet, når vi arbejder hjemme? Det bad en læser os om at undersøge. Fire forskere er enige om, at der er grund til bekymring.
Emil Hee Stenstrup har gået på fire forskellige studier. Nu er han landet i et job som pressekonsulent og udgiver bøger i fritiden. Den kombination har aflyst hans frygt for, at en uddannelse ville klemme ham ned i en snæver boks.
Boganmeldelse
De fleste er enige om, at medarbejdertrivsel er vigtig. Ledernes velbefindende er til gengæld sjældent i fokus. Det retter Lill Palmblad og Louise Dinesen op på i deres nye og lærerige bog, ’Hvem passer på chefen?’
Udveksling
Som studerende på et af USA’s top-universiteter har Maria Lagoni Andersen fået et andet perspektiv på at være studerende: "Her er der ingen, der tager deres uddannelse for givet eller brokker sig over eksamen."