Trivsel
Stressniveauet blandt Djøf-medlemmer er fortsat højt, viser ny undersøgelse. Risikoen for stress er dog markant lavere, hvis der er fleksible rammer. Men hvad vil det egentlig sige, og hvordan får man det til at lykkes?
Bagsiden af medaljen
Mens hun var studerende, gik Helena Victoria Bülow fra at have 0 til 14 ansatte i den virksomhed, hun startede sammen med en ven. Men hvad der udadtil lignede en succes, var svært for Helena selv. I dag forsøger hun at lære unge ledere det, hun gerne selv ville have vidst.
Forfatterinterview
I en ny bog undersøger Hakon Mosbech, hvordan vi kan arbejde klogere i en tid, hvor flere rammes af stress. Her afdækker han, hvordan det akademiske arbejdsmarked præges af unødig travlhed og pauseskam.
Portræt
Steffan Munkholm Asp Møller blev ramt af en invaliderende skade, som sendte ham ud i sit livs kamp med juraen. Det knækkede ham næsten, men så skiftede Steffan spor.
Det, jeg har lært
Merete Eldrups cv er spækket med topposter, herunder 12 år i spidsen for TV 2. Vi har spurgt hende, hvad hun har lært gennem karrieren – og bl.a. fået en symbolsk anekdote om et synkende skib uden for tv-stationens domicil.
Djøf mener
Både for medarbejdere og ledere er det afgørende, at der er fleksible vilkår og rammer. Temaet bliver derfor centralt i de kommende overenskomstforhandlinger, skriver Johanne Nordmann, formand for Djøf Offentlig, og Steen Vinderslev, formand for Offentlige Chefer i Djøf.
Dryp-dryp-effekten
I en ny undersøgelse fortæller en gruppe kvindelige chefer om forskelsbehandling i arbejdslivet. Rayna Aranha havde aldrig forestillet sig, at karrieren i Danmark ville blive så svær: ”Jeg skal yde på et steroideniveau, når jeg både er kvinde og ikke er dansk.” Vi har mødt hende og tre af de andre.
Svingdør
Halvdelen af de øverste chefer i departementer og styrelser har beklædt deres poster i mindre end to år. Det viser tal i ny udgivelse fra Magtudredningen 2.0. De mange udskiftninger kan sætte ressortfagligheden under pres, lyder det fra forfatterne.
Kunstig intelligens
Advokatbranchen er et af de steder, som ventes at blive påvirket mest af kunstig intelligens. Hos Njord Law Firm anerkender direktør Jesper-Max Larsen udfordringerne, men ser også muligheder.
