Du kan fx sige: 'Hvis I med 'holdspiller' mener, at jeg ved, hvordan man samarbejder med andre, og hvad der skal til, for at de kan samarbejde med mig, ja, så er jeg holdspiller. Hvis I med 'lonely rider' mener, at en medarbejder nogle gange har brug for selv at forholde sig til noget eller selv prøve at finde en løsning på et problem, ja, så er jeg også nogle gange en ’lonely rider’.'