Den sidste virksomhed, jeg kontakter, er ATP. Og Mai Brit Bøgehus, der er sektionschef for rekruttering og analyse, lægger vægt på mange af de samme ting som de andre tre. Hun tilføjer dog, at hun også lægger mærke til, om kandidaten er bevidst om, hvilken lærdom han eller hun har med sig fra studie, job, udveksling m.m.