Rekordhøj ledighed blandt nyuddannede – se hvem der er hårdest ramt

Måske skal man genoplive videnpilot ordningen til SMV virksomheder. Gennem denne ordning kunne de få tilskud til ansættelse af akademiker, som så kunne udarbejde forretningsplaner, forestå markedsføring, hjælpe med tekniske løsninger eller produktudvikling.

Videnpilot ordning er vist nok erstattet af innobooster.

Ok, så fremdriftsreformen er skyld i at flere dimittender kommer til arbejdsmarkedet, når flest mulige arbejdsgivere går på sommerferie? Genialt tænkt af de danske politikere!!

Lad os endelig få de unge hurtigt ind på dagpenge, i stedet for at de lever på dampene af en udløbet SU.
Lad os endelig give flest mulige et hak i selvværdet og et par depressive sygdomme, så de ikke møder alt for begejstrede op på deres første job. (De skulle jo nødigt ødelægge kulturen på arbejdspladsen).
Og lad os endelig sørge for, at de har glemt alt fagligt indhold, inden de får brug for det, så de i virkeligheden bare er en flok dyre ufaglærte.

Det er en genial reform! Mere af det! Så skal landet nok snart bryde helt sammen, og det ser jo ud til at være politikernes fineste opgave i disse år.

Det er skræmmende at så mange unge lever i usikkerhed for at få et arbejde efter endt uddannelse. Samfundet har brug for unge mennesker med nye ideer, nye kræfter og "gå på mod", til at løfte sundheds- og samfundsøkonomiske opgaver i forbindelse med det nye COVID-19-skabte liv. Vi er nød til at bruge ny viden og mere forskning i vores kommuner såvel som regioner og vi er nødt til at indgå i flere tværgående arbejdsfællesskaber, der formå at re- og nytænke strategier, mønstre, indsatser og operationalitet for at løse samfundets kerneopgaver. vi skal investere i unge mennesker til at hjælpe samfundet med at finde bæredygtige løsninger inden for sundhed og trivsel. Herunder re- og nytænke økonomi og lovgivninger således disse områder bliver mere fleksible og tilretter sig efter nye behov. Til disse opgaver har vi brug for mange flere veluddannede hænder, som måske heller ikke er blege for, at skulle kombinere deres akademiske viden med det mere operationelle felt. Lad os ikke prekarisere de unge, men inddrage flere i de nuværende strukturer og områder for et sundt og bæredygtigt samfund i balance.