Mens uddannelse – i Peter Smiths optik – betyder ret lidt i Lunar Way, så er akademiske uddannelser meget vigtige i Nordea, og efter hans vurdering kan man nærmest ikke begå sig på hovedkontoret, hvis man ikke er økonom, cand.merc. eller jurist. I Lunar Way har kun få kandidatuddannelser, og hvis de har, så er det oftest inden for teknologi. Det vigtigste er, at du både kan fungere i et team og evner at få problemerne løst.