Ud over at man har sparet en etage væk, mener Rasmus Brandt Lassen, at der er en lang række fordele ved det aktivitetsbaserede kontor. Han siger, at sammenhængskraften på tværs af afdelinger er blevet bedre. Der er blevet brudt nogle siloer op, og det virker, som om medarbejderne er kommet tættere på hinanden, vurderer han. Desuden mener han, at det er entydigt positivt, at alle bliver tvunget til at tage aktivt stilling til sin dag.