De 9 velfærdsdogmer
Slip foden fra reformspeederen
Gode reformer kræver ro og ressourcer. Derfor:
1. Indfør et loft for konsulenter til reformprocesser. Husk, hvad der skete i SKAT.
2. Indfør risikovurderinger af reformer. Sparer fælleskassen 300 mio. kr.? Eller mister den i virkeligheden 100 mio. kr.?
3. Test reformidéer. Prøv reformer af ude på arbejdspladser først, ligesom før piloter går i luften med en ny motor.
Stop grønthøsteren
Der er for få mennesker til kernevelfærden. Derfor:
4. Slut med grønthøsteren. Hvis politikerne vil spare to pct. om året, må de anvise, hvad der skal laves mindre af.
5. Sælg ikke skindet, før bjørnen er skudt. Besparelser er ikke besparelser, før de er realiseret.
6. Lav et 'Råd for reformrisiko'. Holdt reformerne, hvad de lovede?
Inddrag hverdagens velfærdseksperter
Det er her den borgernære velfærd udvikles. Derfor:
7. Lav 'Ekspertpaneler for velfærd'. Før en reform besluttes, så lad medarbejdere og lokale ledere trykprøve idéen.
8. Lav forenklingsLABs. Omdan fx 2-3 plejehjem til et forenklingslaboratorier for en periode og lad forskere samle op.
9. Styrk arbejdsfællesskaberne. Lav forpligtende arbejdsfællesskaber, så faggrupper i højere grad samles om opgaverne.
Kilde: 'De 9 velfærdsdogmer'. FOA og Djøf, maj 2019