Djøf: Studerende snydes for feriepenge

Alt for mange studerende ryger ud i problemer med at få de feriepenge, de har krav på – ikke mindst i små virksomheder. Men selv i store, kendte og etablerede firmaer sker der ind imellem fejl.

Sådan lyder advarslen fra Djøf her op til 1. maj. For der begynder et nyt ferieår, og så skal arbejdsgiver have sat feriepengene ind til timelønnede, så de kan hæve dem og holde ferie for dem.

"Lige nu får vi dagligt en håndfuld henvendelser fra timelønnede medlemmer, især studerende, som ikke har fået de feriepenge, de har krav på," siger Bella Lea Buono fra Djøfs Rådgivningscenter.

Tjek dine timer

Problemet er typisk, at arbejdsgiver har indbetalt for lidt i feriepenge. Derfor skal man huske at logge ind på sin feriekonto (se boksen under artiklen) og løbende tjekke, om man har fået det, man er berettiget til, siger Bella Lea Buono.

Men hvordan ved man så lige det?

"Først og fremmest skal man holde øje med sine timer – enten i en vagtplan eller skrive det op i sin kalender. Hvor mange timer har du haft på en måned? Og så skal du dobbelttjekke, at det stemmer overens med de timer, der er registreret på din lønseddel. Det står på langt de fleste lønsedler."

Log ind på FerieKonto

Næste skridt er at finde ud af, om din arbejdsgiver har sat de penge, du er berettiget til, ind på FerieKonto eller en anden feriekortordning – nemlig 12,5 pct. af din løn.

"Det er nemlig ikke altid, det sker, er vores erfaring," konstaterer Bella Lea Buono.

Har du ikke fået pengene ind på din feriekonto, skal du gå til din nuværende eller tidligere arbejdsgiver med dit timeregnskab og dine lønsedler og påpege det.

"Hvis man ikke kan komme igennem med det hos arbejdsgiveren, selvom man kommer med sine tal og det hele, så kontakt Djøf," understreger Bella Lea Buono.

Her skal du især være oppe på dupperne

Djøf ser fejl med feriepenge i alle typer virksomheder og organisationer.

"Men dem, der skal være mest opmærksomme, er ansatte i de små, private virksomheder og organisationer, hvor der ikke er et professionelt HR-setup," fortæller Bella Lea Buono.

Har du i forvejen oplevet problemer med, at du har fået for lidt løn, er risikoen for, at der også er noget galt med feriepengene, ekstra stor.

"Så der skal du være ekstra opmærksom med at tjekke din feriekonto løbende," siger hun.