”Vi er tilhængere, fordi vi mener, det er med til at styrke branchen til gavn for både ansatte og klienter. Men den enkelte kan nemt blive en lus mellem to negle, hvis det bliver krævet, at de skal efteruddanne sig uden for arbejdstid. De har et stort arbejdspres i forvejen, og det kan ikke være rigtigt, at de selv skal punge ud,” siger Martin Cumberland.