Udover det rent økonomiske, skal du også være opmærksom på seniorjobordningen, som blev indført, da den tidligere regering forkortede dagpengeperioden. Ordningen forpligter ens kommune til at skaffe relevant arbejde til overenskomstmæssig løn op til fem år før efterlønsalderen, hvis du skulle være så uheldig at ryge helt ud af dagpengesystemet. Du har tidligst ret til et seniorjob som 58 årig og mister retten, hvis du vælger at træde ud af efterlønsordningen. Læs mere om seniorjobordningen i næste nummer af djøfbladet.