Læren fra Odense stemmer godt overens med resultaterne i Skandias seneste evaluering af projekt ’Ideer for Livet’, hvor virksomhedens ansatte kan dedikere op til to timer om måneden på frivilligt socialt arbejde efter eget valg. Halvdelen af Skandias små 200 medarbejdere deltager i programmet, og knap ni ud af ti siger, at de gør det, fordi de gerne vil hjælpe andre, mens to ud af ti svarer, at de er med på grund af udsigten til selv at lære noget nyt.