Det kan vel være, at efterlønnen politisk vil blive taget op til revision, men ordningen bør ikke afskaffes. Hvis der f.eks. skal ske drastiske indgreb over for borgere under 45 år, vil vi opfordre til, at det ses i snæver sammenhæng med forbedrede rettigheder for seniorerne om efteruddannelse, ændrede arbejdstidsbetingelser og produktivitetskrav, mentorordninger mv.