Lønforhandling 22-02-2011 Af: Tine Santesson 1 min. Meget svingende resultater. Der er store forskelle på, hvad lønforhandlingerne det seneste år har betydet for den enkeltes økonomi. Godt hver tiende er kommet fra en lønforhandling det forgangne år med et negativt resultat. Men mindst lige så mange fik lagt mere end 3.500 om måneden oveni i lønnen. Det viser en såkaldt quickpoll fra djøfbladet.dk, hvor 145 brugere har svaret på, om de har haft en lønforhandling det seneste år og i givet fald, hvad de fik ud af forhandlingen. Hvad fik du ud af din lønforhandling? Jeg gik ned i løn - 11% Mindre end 750 kroner om måneden - 28% Mellem 750 og 1.500 kroner om måneden - 23% ANNONCE ANNONCE ANNONCE Mellem 1.500 og 2.500 kroner om måneden - 18% Mellem 2.500 og 2.500 kroner om måneden - 6% Mere end 3.500 kroner om måneden - 14% Sortering Nyeste Ældste Mest populære Kommentér Del Kommentarer + Vis flere kommentarer - Vis færre kommentarer Skriv din kommentar Indtast dit navn Indtast din mail Din mail-adresse vil ikke blive vist offentligt Hvad er 7 + 8?* Dette spørgsmål forhindrer spam i kommentarfeltet. Spam-robotter kan nemlig ikke regne, så de kan stoppes med let matematik. DJØF ARRANGEMENTER OG KURSER 18.maj.202218. maj. 2022Forsvarsforbeholdet i neutralt perspektivMidtjyllandGratis for alle studerende 18.maj.202218. maj. 2022Forventninger til USA's midtvejsvalgGratis for alle 18.maj.202218. maj. 2022En aften om globale danskereGratis for alle Se alle kurser Læs også Interview Der er én slags leder, alle medarbejdere ønsker sig "Nogle ledere kan motivere stort set enhver. Andre ledere har den modsatte effekt på de ansatte. Hvorfor ... Mangfoldighed "Min generation forventer, at en moderne arbejdsplads afspejler samfundet" "Diversitet er blevet et buzzword på mange danske arbejdspladser. Men det virker utroværdigt, når ledelsen eller bestyrelsen ... Barnløshed "Det hele gik op i sprøjter, ægudtagning og bekymringer" "Hvert 10. danske barn kommer til verden efter fertilitetsbehandling. Et forløb, som tærer på krop og sind, ... Forskning Når ledelsesudvikling gør lederen svagere "Kurser og programmer, der skal gøre ledere bedre til at lede, kan i stedet svække deres autoritet. ... Se flere artikler