”Arbejdspladserne er inden for de traditionelle brancher, hvor væksten er gået i stå: Handel og industri. De mellemstore virksomheder, som ofte ligger i provinsen, har som regel en topleder med erhvervsfaglig baggrund. Men det er typisk de større virksomheder, der kan tiltrække djøfere til topposter. Når de virksomheder mangler, så er der et problem,” understreger han.