Mænd ansat i kommunerne ligger forrest med hensyn til at tage lang barselsorlov. Nye tal viser, at andelen af mænd, som tager 10 ugers barsel, er fordoblet i kommunerne på fire år. I Københavns Kommune tog hver femte mandlige ansat således ti ugers barsel i 2009.
I Århus Kommune, som opgør tallene på faggrupper, stiger kurven over antal afholdte barselsuger markant med mændenes uddannelsesgrad. Højst ligger djøfere, magistre etc., som giver fx pædagoger, lærere og hk´ere baghjul.
”Jeg tror, det har noget med holdninger og kultur at gøre,” siger personalechef i Århus Kommune, Per Jensen.
Og med at akademikere ofte er gift med andre akademikere.
”Hos par, hvor begge har en højere uddannelse, er der hos begge parter en forventning om, at man er fælles om barslen.”
Men han tror også, der er en selvforstærkende faktor med i spillet.
”De gode historier smitter jo. Når de yngre mænd ser, at deres mandlige kolleger – måske også deres egen kontorchef – tager lang orlov, så følger de efter. Det bliver en del af kulturen.”
De højtuddannede mænd tager også fl est omsorgsdage. Her er der efterhånden ganske pæn ligestilling mellem de højtuddannede kvinder og mænd i Århus Kommune, siger Per Jensen.
Århus Kommune fører en aktiv politik for, at mænd også skal tage barsel og har bl.a. udsendt en pjece målrettet de mandlige ansatte.
Barrieren specielt på det administrative område er at få dækket mændenes arbejdsopgaver af, siger Per Jensen. Der bliver altid ansat vikar ved kvindelige djøferes barselsorlov, men man kan ikke rigtig tage en vikar ind, når det kun drejer sig om et par måneder.
”Så her er der noget, vi skal arbejde lidt med,” siger han.
Ledige stillinger
DJØF ARRANGEMENTER OG KURSER