”Jeg kan godt forestille mig, at man på sigt begynder at visitere medarbejdere med et dårligt kondital til motion i arbejdstiden, ligesom vi i dag sender medarbejdere på rygestopkurser. Jeg tror, der kommer en accept af, at dem, der trænger mest, også er dem, der får tilbuddene. Det kan jo godt gå hen at blive dyrt for arbejdsgiveren, hvis alle får lov at motionere i arbejdstiden – også dem der i forvejen er i god form og alligevel motionerer. Men omvendt skal vi jo også bruge de aktive til at trække de inaktive med,” siger Bo Isaksen.