Djøfernes drømmejob 23-08-2009 Af: Tine Santesson 1 min. Drømmejobbene findes derude. Og den helt unikke arbejdsplads behøver ikke at hedde Novo Nordisk eller Udenrigsministeriet. Det fremgår klart af de tilbagemeldinger, DJØF Bladet har fået fra en række djøfere, da vi bad dem om at beskrive deres drømmearbejdsplads på djoefbladet.dk. En rød tråd i beskrivelserne er fleksibilitet, rummelighed og store frihedsgrader. Her er et lille udpluk af, hvad de svarede: Movia: ”Man oplever at være med til at gøre en forskel i forhold til klimaet ved hele tiden at bestræbe sig på at tilbyde et godt alternativ til kørsel i bil…….At Movias ledelse har fokus på både fleksible arbejdsforhold og et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø, er med til at gøre Movia til et godt sted at arbejde og udvikle sig.” Tonny Lacomble Nielsen. Landboforeningen Centrovice: ”… Det, der gør det til min drømmearbejdsplads, er, at det frie initiativ tilgodeses. Du får stor opbakning til at udvikle dine egne ideer og et stort råderum til også at iværksætte dem.” Sylvia Fredenslund. Forsikringsakademiet A/S: ”Hvordan har du det i dag? Hvad har du lyst til at lave? Hvad kan vi hjælpe dig med i din personlige og faglige udvikling? Dette er blot almindelige, dagligdags spørgsmål fra min chef…..Rammerne er de smukkeste i Nordsjælland (Rungstedgaard), vilkårene er enestående og ledelseskulturen er rummelig og dedikeret. Det smukkeste job i de smukkeste omgivelser.” Lea Bergstedt. Helsingør Kommune: ”Jeg sagde mit job op på et advokatkontor efter seks uger, hvor jeg virkelig ikke trivedes. I stedet søgte jeg job i Helsingør Kommune i en stabsfunktion…..Jeg er blevet MEGET positivt overrasket! Her er fedt at være…. gode varierede arbejdsopgaver, højt til loftet, høj grad af ansvarlighed i opgavevaretagelsen og supergode kolleger.” Anne Kyung Nielsen. Har du lyst til at læse flere djøferes beskrivelse af deres drømmearbejdsplads, og/eller har du lyst til at beskrive din egen, så klik på "Drømmearbejdsplads" til højre. Sortering Nyeste Ældste Mest populære Kommentér Del Kommentarer + Vis flere kommentarer - Vis færre kommentarer Skriv din kommentar Indtast dit navn Indtast din mail Din mail-adresse vil ikke blive vist offentligt Hvad er 3 + 4?* Dette spørgsmål forhindrer spam i kommentarfeltet. Spam-robotter kan nemlig ikke regne, så de kan stoppes med let matematik. DJØF ARRANGEMENTER OG KURSER 16.maj.202216. maj. 2022Den nye lederHovedstadenFra 49.900 kr. ekskl. moms (medlemspris) 16.maj.202216. maj. 2022Leder uden personaleansvarHovedstadenFra 26.700 kr. ekskl. moms (medlemspris) 16.maj.202216. maj. 2022Forskerfrokost om forsvarsforbeholdetHovedstadenGratis for alle studerende Se alle kurser Læs også Mangfoldighed "Min generation forventer, at en moderne arbejdsplads afspejler samfundet" "Diversitet er blevet et buzzword på mange danske arbejdspladser. Men det virker utroværdigt, når ledelsen eller bestyrelsen ... Barnløshed "Det hele gik op i sprøjter, ægudtagning og bekymringer" "Hvert 10. danske barn kommer til verden efter fertilitetsbehandling. Et forløb, som tærer på krop og sind, ... Forskning Når ledelsesudvikling gør lederen svagere "Kurser og programmer, der skal gøre ledere bedre til at lede, kan i stedet svække deres autoritet. ... Husly Ukrainske flygtninge flytter ind på universitet "Over 100 ukrainere kan blive nære naboer til en række djøf-studier. ... Se flere artikler