”Vi i Danmarks offentlige sektor er blandt dem i verden, der er længst fremme i udviklingen. Vi kan lære noget af andre, men er grundlæggende nødt til selv at opfinde løsningen. Og det kan ikke gøres ved et forskerskrivebord eller i et lønkammer i centraladministrationen. Vi skal have en dialog mellem forskere, praktikere og beslutningstagere. Det er dét, vores forum handler om. Og når vi skal så skal drøfte og udvikle løsningen, skal vi systematisk eksperimentere os frem. Vi skal gennem forsøg finde nye styringsformer. Vi kan faktisk lære af New Public Managements gennembrud i 80’erne. Det skete i vid udstrækning gennem forsøg på fx undervisnings- og socialområdet, forsøg med institutionsbloktilskud og så videre.”