"Hvis du føler dig presset til at sige ja, skal du overveje, om du er i den rigtige stilling i det rigtige firma og i den rigtige branche. Men hvis du gerne vil blive i jobbet og vælger at sige ja, er det helt afgørende, at det, du aftaler, er rent midlertidigt, og at der samtidig er en klar plan for, hvornår og hvordan du kommer videre derfra," siger Jan Helmer.