FAAF generalforsamling 2009

Selv om Work life balance problematikken ellers – ligesom de forgangne år – har haft stor fokus fra bestyrelsens side, så er og har det været noget op ad bakke.

”Det er svært at ændre arbejdsvilkårene i advokatbranchen dag for dag, for vores arbejdsgivere er ikke altid modtagelige for fornuft,” konstaterede den afgående formand, Morten Schwartz Nielsen i sin beretning.

Men selv om FAAF ikke har fundet de vises sten, giver de ikke op.

”Vi har bare ikke rigtig fundet løsningen på problemet, men vi arbejder videre på det. For vi kan desværre konstatere, at 47 procent af vores medlemmer føler sig stressede i deres dagligdag – mod 30 procent af øvrige privatansatte. Og 65 procent mener, at arbejdspresset har været stigende de seneste tre år. Hver anden arbejder videre, når de kommer hjem fra arbejde og hver tredje arbejder også i weekenden. Vi skal simpelthen have gjort op med den opfattelse af, at jo mere man arbejder, jo mere karrierefremmende er det,” sagde Morten Schwartz Nielsen.

Han henvendte sig direkte til direktøren fra Danske Advokater, Paul Mollerup, der var inviteret med som gæst på generalforsamlingen.

”Danske Advokater er jo en arbejdsgiverorganisation - selv om de ikke selv vil indrømme det. Og vi glæder os til at finde løsninger på balanceproblemet i samarbejde med dem - til gavn for både de ansatte og for virksomhederne, der vil få nemmere ved at rekruttere og fastholde medarbejdere,” sagde Morten Schwartz Nielsen.

For at fremme karrieren for danske advokater i udlandet har FAAF i de forgangne år lagt en del resurser i samarbejdet med foreningen European Young Bar Association (EYBA). Morten Schwartz Nielsen er lige nu vicepræsident for EYBA, og alt tyder på, at han til foråret kan indtage formandsposten.