"Vi har set en stor stigning i sygemeldinger, som er begrundet i stress, og samtidig er økonomien ved at vende. Og så dukker usikkerheden op. Et brækket ben ved vi, hvad er, og det går over igen, men hvornår er en stressramt medarbejder klar igen, og hvordan bliver samarbejdet fremover? Måske det er sådan noget, der spiller ind," siger Flemming Dreesen.