48 procent af ikke-cheferne svarer, at de kender til nye frynsegoder, og 52 procent af lederne siger, at der er kommet nye personalegoder på deres arbejdsplads. Det mest udbredte nye personalegode er frugtordninger. Det næstmest udbredte er sundhedsforsikringer, der nævnes af knap hver femte af de yngre akademikere. Dernæst følger fitness i mange varianter fra motionsrum på jobbet til betalt årskort til fitness og sportsklubber.