Men fordi vi mangler dem i topledelsen alle steder i samfundet. Vi troede, at hvis bare vi fik rekrutteringsbasen i orden, at kvinderne fik uddannelse og gode rammebetingelser, så ville 'problemet' løse sig selv. Empirien viser noget andet i Danmark. I Norge viser den, at det nytter. De har fået dygtige kvinder i deres bestyrelser, hvorfor kan vi så ikke i Danmark?