Debatten og forhandlingerne om kvalitetsreformen nærmer sig det tidspunkt, hvor det ikke er nok med pæne ord. Nu skal der kød og blod på ordene. Et af DJØFs indspark til kvalitetsreformen er at sanere i overflødige regler og unødigt bureaukrati - og kortlægge de administrative konsekvenser af ny lovgivning. Det vil også give offentligt ansatte mere tid og rum til at de kan koncentrere sig om at løse deres opgaver bedst muligt - og dermed øge kvaliteten i opgaveløsningen. Tid og kvalitet hænger uløseligt sammen uanset om man har direkte borgerkontakt eller løser nogle af de administrative opgaver, der også er en forudsætning for, at tingene kan fungere. Tid til udvikling og nye måder at gribe tingene an på, er også helt uomgængeligt, hvis den offentlige sektor i Danmark fortsat skal være i verdensklasse og kunne tiltrække og fastholde dygtige medarbejdere.