Først blev de udflyttet. Nu bliver de fyret

Fyres efter lov om masseafskedigelser

”Vi laver ikke statslig administration. Derfor er vi rystede over den beslutning, man har truffet,” siger Kristian Steensen, som er tillidsrepræsentant for de omkring 30 Djøf-medlemmer i EVA, som i 2021 blev flyttet fra København til Holbæk.

”Vi sidder ikke kun ved et skrivebord,” fastslår han.

De er også ude i dagtilbud og på folkeskoler, FGU, erhvervsuddannelser, gymnasier og voksen- og videregående uddannelser, hvor de indsamler empiri med det formål, at fagprofessionelle skal kunne bruge EVAs udgivelser til at udvikle deres praksis, forklarer han.

”Den viden, vi bringer tilbage til dem, bliver brugt derude. Det kan du også høre på de tilbagemeldinger, som alle vores interessenter er kommet med i medierne og på LinkedIn siden i torsdags.”

Børne- og Undervisningsministeret begrunder lukningen med, at VIVE – Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd – også laver analyser og evalueringer på uddannelsesområdet.

Det blev en surrealistisk torsdag i sidste uge for alle i EVA.

I denne uge har de så fået at vide, at de vil blive afskediget i henhold til lov om masseafskedigelser, og at alle medarbejderes ansættelse ophører fra og med 1. juli 2026.

Kristian Steensen kender ikke detaljerne i processen endnu.

”Men vi er alle sammen nødt til at begynde at se os om efter et nyt job, hvis vi ikke vil stå uden en indtægt efter 1. juli.”

Skåltalerne om Holbæk holdt ikke

Så snart vil kollega efter kollega forsvinde og efterlade EVAs kontorer i Holbæk tomme.

Det var ellers ikke dét, der blev lagt op til fra tre ministre og Holbæks borgmester ved skåltalerne til indflytterfesten, da EVA i sensommeren 2021 flyttede ind i den fredede Østre Skole i Holbæk. Skolen var blevet opkøbt og totalrenoveret til moderne kontorlokaler for over 125 mio. kr.

”Den daværende børne- og undervisningsminister lagde vægt på, hvor vigtigt det var, at der kom statslige arbejdspladser til Nordvestsjælland,” siger Kristian Steensen, der selv stod og hørte på talerne.

”Men hvis man ser på, hvor mange statslige arbejdspladser der er blevet nedlagt herude det seneste år, er det åbenbart ikke en så vigtig politisk dagsorden længere,” konstaterer han.

Folk er flyttet efter jobbet

EVA flyttede ind på Østre Skole sammen med tre andre statslige arbejdspladser: Center for Udgående Kvalitetsarbejde under Styrelsen for Uddannelse og Kvalitet, Akkrediteringsinstitutionen og Danida Fellowship. Nu er der reelt kun sidstnævnte tilbage.

Hovedparten af medarbejderne i de tre andre organisationer er nu enten blevet flyttet tilbage til København eller udfaset.

”Men det viste sig ellers, at udflytningen virkede, som politikere havde tænkt,” siger Kristian Steensen.

Han har adskillige kolleger, som er flyttet med ægtefælle og børn til Holbæk og omegn pga. deres job i EVA.

Når der blev slået ledige stillinger op, kom mange ansøgninger fra akademikere og andre, som i forvejen var bosat uden for hovedstadsområdet.

”De greb muligheden for et job i Holbæk. Nu skal de formentlig til at pendle til hovedstadsområdet for at finde arbejde, fordi decentraliseringsdagsordenen alligevel ikke viste sig at være så vigtig, som der blev lagt op til, da vi blev udflyttet.”

Djøf: Ligningen går ikke op

Nicolai Wammens plan for administrative besparelser i staten i 2026 kostede – i kombination med diverse bevillingsbortfald – omkring 170 Djøf-medlemmer en fyreseddel i september.

Og nu kommer der altså flere afskedigelser i kølvandet på finansloven.

Formanden for Djøf Offentlig, Johanne Nordmann, er bekymret.

”Jeg hæfter mig ved, at der i bilaget til listen står, at de administrative besparelser vil medføre et behov for betydelig tilpasning og prioritering af ressourcer og opgaver. Men mine medlemmer fortæller, at det ikke sker. Tværtimod kommer der nye opgaver til. Ligningen går ikke op,” siger hun.