Fagforeninger svigter de mest udsatte

Hvad er ligheden mellem fagforeningerne og privathospitalerne? Begge steder er der ingen hjælp, hvis man ikke har betalt.

Historisk har fagforeningerne spillet en afgørende rolle i at skabe det Danmark, vi kender i dag – med en af verdens laveste Gini-koefficienter og en solidarisk velfærdsmodel. Alligevel nægter fagforeningerne konsekvent at hjælpe de danskere, der af forskellige grunde står uden medlemskab.

Det er paradoksalt, at fagforeninger, som får statstilskud gennem skattefradrag for kontingenter, afviser at støtte de mest udsatte på arbejdsmarkedet. Dette skaber et "underdanmark," især blandt udenlandske arbejdere, psykisk belastede og folk, der oplever, at de ikke har råd til medlemskab.

Når kun 65% af danskerne er medlemmer, burde det være i fagforeningernes interesse at udvide deres rækkevidde for at styrke hele arbejdsmarkedet.

Fagforeningernes forklaring er, at folk ellers ville "shoppe medlemskab," hvilket afspejler en dybtgående mistillid til de danske lønmodtagere. Denne holdning er uforenelig med det danske samfundssyn, hvor ærlighed og fællesskab er kerneværdier.

Det er på tide at tænke nyt og finde måder at sikre, at alle danskere har adgang til den bedst mulige beskyttelse på arbejdsmarkedet – også selvom det kræver modige, midlertidige løsninger for at prøve noget nyt.

David Stray Jørgensen er cand.jur. og medlem af Djøf siden studiestarten.

Kære David

Jeg er helt grundlæggende uenig med dig i, at fagforeningerne svigter de svageste. I min optik er medlemskab af en fagforening den enkeltes garanti for at få hjælp – og en støtte til fællesskabet. Fordi man er stærkere sammen.

Jeg ser medlemskab af en fagforening som lige så vigtigt som at have en indboforsikring – og på nogenlunde samme vilkår: Du kan heller ikke forsikre din cykel, når den ér blevet stjålet.

Dertil kommer så den åbenlyse fordel, at du via fagforeningen står stærkere over for arbejdsgiverne, både når der skal forhandles løn og afskedigelse, og når vi arbejder politisk for bedre arbejdsvilkår på arbejdsmarkedet. Et rummeligt og fleksibelt arbejdsmarked kommer alle til gode.

Det er helt fair, hvis du synes, det er for dyrt at være medlem – det kan jeg kun beklage, men samtidig konstatere, at Djøf er blandt de billigere fagforeninger. I øvrigt tilbyder vi tre måneders gratis medlemskab som nyt medlem, så man kan afprøve os. For ledige koster det kun 127 kr. pr. måned.

Men jeg synes, det er helt rimeligt, at man skal være medlem for at få del i vores ydelser. Ellers tærer man jo på et fællesskab, man ikke bidrager til.

Med venlig hilsen
Sara Vergo, formand for Djøf