Seniorer fortjener hyldest

Med kampagnen 'Bedst over 60' har Djøf igen i år sat fokus på betydningen af erfarne medarbejdere på arbejdspladserne.

Kampagnen rammer direkte ind i en bredere og nødvendig samfundsdebat om pensionsalder, fleksible muligheder for tilbagetrækning, og hvordan vi skaber attraktive arbejdspladser, så folk har lyst til at blive lidt længere på arbejdsmarkedet. Det har samfundet brug for, og vi med en samfundsvidenskabelig eller erhvervsøkonomisk uddannelse er en af de faggrupper, der går på pension senest.

Men det er ikke kun de erfarne på arbejdsmarkedet, som vi gerne vil hylde i Djøf. For selv om man på et tidspunkt drosler ned eller vælger ikke at arbejde længere, er det langtfra ensbetydende med, at man stopper med at engagere sig i samfundet.

Vi ved, at mange pensionerede medlemmer af Djøf bruger deres erfaringer og kompetencer på frivilligt arbejde. Der bliver leveret en stor indsats, og uden de (ældre) frivillige ville mange foreninger og aktiviteter have svært ved at løbe rundt.

Frivilligt arbejde giver mening, netop fordi det er frivilligt – og noget, man aktivt vælger til på grund af interesse og erfaringer, og hvor man dermed også bidrager til at styrke et fællesskab. Det kan være på tværs af aldre, geografiske og sociale skel, eller det kan være sammen med andre Djøf-seniorer i sit eget lokalområde eller fagområde.

Derfor er det også vigtigt i en faglig organisation som Djøf at kunne bevare tidligere erhvervsaktive medlemmers tilknytning til Djøf. Fx ved at tilbyde arrangementer og netværk eller roller som mentorer for yngre medlemmer af Djøf. På den måde kan Djøf være med til at fremme det gode seniorliv, og erfarne og ressourcestærke medlemmer i foreningen kan gøre en positiv forskel.

Netop frivilligheden og fællesskabet er noget af det, Djøf Senior – Djøfs delforening for medlemmer, der har stoppet deres erhvervsaktive karriere – ønsker at sætte fokus på. Derfor uddeler vi for første gang prisen ’Årets Djøf Senior’, der bliver fejret ved en event, der afholdes i Ældre Sagens lokaler i København den 7. april 2025.

Der er kommet mange indstillinger. Og det overrasker mig ikke. For der er mange seniorer, der fortjener opmærksomhed for deres frivillige arbejde og den positive forskel, de gør for andre. Og netop det er i mine øjne kendetegnende for langt de fleste medlemmer, jeg har kendt gennem mine mere end 40 år som aktiv i Djøf: Ønsket og lysten til at gøre en positiv forskel for samfundet og for andre.

Den drivkraft mindskes ikke, når alderen stiger, eller når arbejdslivet ændres til et aktivt seniorliv. Tværtimod.