Respekt for nødvendige støttefunktioner

Politiske forslag om at spare på den offentlige administration er hverdagskost. Hver gang nye politiske ønsker skal finansieres, er færre embedsmænd og -kvinder den lette løsning.

Oftest er der larmende tavshed om, hvilke opgaver der så ikke skal løftes. Djøf har igen og igen insisteret på, at hvis vores folkevalgte politikere ønsker færre administrative med-arbejdere, må de også have mod til at pege på, hvilke opgaver de ikke ønsker udført. Man kan ikke bare fortsætte med at hælde nye opgaver på og bede færre medarbejdere om at løbe lidt hurtigere. Arbejdspresset er i forvejen alt for stort, viser alle vores undersøgelser.

I forbindelse med regeringens forslag til finanslov for 2025 har regeringen lyttet og peget på opgaver, der skal falde bort. Det fortjener rosende ord, selv om vi endnu ikke ved, hvor meget der ender med at blive fjernet eller sneget ind igen ad bagdøren i forbindelse med resort-omlægninger. For i samme øjeblik listen blev lagt frem, kunne vi høre en storm af protester mod de konkrete forslag fra partier, interesseorganisationer m.fl., der påpeger, at lige præcis deres område er helt afgørende.

Det illustrerer med al tydelighed, at afbureaukratisering og regelforenkling er en meget vanskelig opgave, når man går fra skåltalerne og de politiske ønsker til en konkret virkelighed. For sandheden er jo, at krav og regler er indført med de bedste intentioner om at gøre samfundet lidt bedre, både når det handler om velfærd, virksomhedernes vilkår og borgernes ve og vel. Og jeg vil gerne påpege, at administrative opgaver ofte er støttefunktioner, der aflaster andre faggrupper i deres arbejde – som fx vagtplaner, budgetoverholdelse, personalejura, udvikling eller lovimplementering.