2) Der vil være en forventning om, at du som intern ansøger har indsigt og viden, der stiller dig stærkere end de eksterne kandidater. Hvad er det konkret, der gør, du står stærkere? Selv om det måske er indlysende, skal du alligevel være dig pinligt og konkret bevidst om, hvilke styrker du som intern ansøger bringer ind i den nye stilling: Faglighed, produktkendskab, goodwill, netværk, andet?