”Der skal nok mere fokus på, at den enkelte leder også har brug for støtte og opbakning i hverdagen. Der er ingen, der spørger lederne, om de har tid til at løse opgaverne, og heller ikke, om det går godt. Men det går begge veje. Det er ikke, fordi ledelsen er ond – det er, bare fordi de er lige så hårdt hængt op selv,” siger Christian.