Jeg vil samtidig advare mod at tro, at fleksibilitet er en mirakelkur, der med et snuptag sætter den enkelte fri af et utal af arbejdsopgaver, deadlines og benhård prioritering. Og for få ressourcer til at løfte opgaverne. Men det er et godt udgangspunkt for, at vi kan reflektere over: Hvad er vigtigt i min hverdag? Hvornår søger jeg dyb koncentration eller grundig sparring? Hvornår er hjemmekontoret oplagt? Hvornår har jeg brug for at være sammen med mine kolleger? Spørgsmålene er mange, og svarene individuelle.