Mister jeg min bonus efter jobskifte?

 
Kære medlem

Det korte svar er nej – du mister ikke ret til bonus, resultatløn, provision eller lignende, blot fordi du skifter job. Du var som salgschef omfattet af funktionærloven – og dermed har du ved jobskifte krav på en forholdsmæssig andel af din årlige bonus.

Konkret vil det sige 7/12 af den sædvanlige bonus, da du skiftede job pr. 1. august 2020. Bonussen forfalder på det vanlige tidspunkt, altså i februar 2021. Da bonussen ikke har haft en fast størrelse, bør du indlede en dialog med din tidligere arbejdsgiver om årets niveau – men et pejlemærke i dialogen kan være et gennemsnit af de sidste tre års bonus.

I første omgang vil jeg foreslå, at du henvender dig til firmaet og gør opmærksom på, at de vist har glemt din bonus for 2020. Det er ofte ren forglemmelse, at fratrådte medarbejdere ikke får bonus, og i så fald er der ingen grund til at optrappe konflikten. Viser det sig efterfølgende, at der ikke afregnes en tilfredsstillende bonus, vil de juridiske argumenter komme på banen!

Jeg vil også gøre opmærksom på, at bonus er feriepenge-berettiget. I dit tilfælde betyder det, at feriepengene af bonusbeløbet skal indberettes til Lønmodtagernes Feriemidler, da bonus er optjent i indefrysningsperioden. Vælger du at få indefrosne feriepenge udbetalt i 2021, vil beløbet således blive lidt større.

Du kan læse mere om bonusordninger på vores hjemmeside eller ringe ind til vores rådgivning.

Fortsat held og lykke med det nye job!