At blive fyret er en ubehagelig situation. For hvordan forklarer du, at det lige præcis blev dig, pilen pegede på, da din chef skar til? Og hvordan sætter du ord på, at det var dig, der havde ret, og ikke chefen, uden at være illoyal? Kunsten er at ramme den personlige, afklarede og professionelle tone.
Her er en opskrift: