Sådan kommer du godt hjem fra udlandet

Før familien tog af sted i 2005, havde hun været otte år i Viborg og Ringkøbing amter. Da hun og hendes mand 10 år efter ville hjem igen, søgte hun job fra Boston, kom til samtale over Skype og fik job som Relocation Officer i Talent-udviklingsenheden på Aarhus Universitet. Her bruger hun i dag sin expat-erfaring.

5 ting, som Vibeke selv gjorde:

1. Begyndte i god tid at orientere sig på det hjemlige jobmarked, se jobannoncer og ringe hjem og spørge sig for.
2. Brugte omhu på at ’oversætte’ sine udlandskompetencer og -udfordringer til noget, et ansættelsesudvalg kunne forstå.
3. Brugte LinkedIn rigtig meget til at komme i kontakt med relevante virksomheder.
4. Brugte alle i sit netværk – også dem uden for faglige sammenhænge.
5. Sagde ja til en tidsbegrænset stilling og startede to dage efter hjemkomsten fra Boston – stillingen blev senere til en fast stilling.

6 ting, som Vibeke råder andre til:

1. Vær ikke bekymret for at gå til ansættelsessamtaler over Skype.
2. Tænk i ’oversættelse’. Tag ordene ét for ét i et jobopslag og oversæt dem til noget, du lærte i udlandet. Gør det konkret. Brug hele tiden eksempler.
3. Tænk alt med – også alle dine ’private’ erfaringer og oplevelser, fx ved at leve i Beijing. Igen: Giv konkrete eksempler. Så kan et ansættelsesudvalg forstå dig.
4. Tænk ud af boksen i forhold til netværk. Tænk i alle de mennesker, du har mødt eller kender – spørg dem, og du vil opdage, at de har kontakter og viden, du ikke anede, de havde.
5. Tænk modigt: Det er nu, du kan forfølge et skifte i dit arbejdsliv. Følg din mave og dit hjerte.
6. Tænk i vikariater og midlertidige stillinger. Det er altid meget lettere, når man først har fået foden indenfor.