Global karriere "Når man kommer hjem fra Bruxelles, synes man, her er et meget homogent miljø" 08-05-2019 Af: Eva Bøgelund 2 min. Chefkonsulent i DI, Andreas Færgemann – her fanget ved en konference i Bruxelles om lastbiltransport på tværs af EU – kom hjem fra Bruxelles i efteråret 2017. Privatfoto Andreas Færgemann har boet og arbejdet som udsendt embedsmand i Bruxelles i knap 10 år. Han vendte aldrig hjem til sit ministerium igen, men fik et job i det private, hvor han kunne bruge sit netværk i EU-systemet maksimalt. Han savner dog stadig det internationale miljø i smeltediglen Bruxelles. Andreas Færgemann, cand.scient.pol. fra 2004 og chefkonsulent i DI, kom i efteråret 2017 hjem fra knap 10 år som udsendt embedsmand fra Transport-, Bygnings- og Boligministeriet – først på EU-repræsentationen som attaché og siden i EU-Kommissionen som national ekspert. Han er ekspert i transportkorridorer og infrastruktur på tværs af EU, men vendte ikke tilbage til sit gamle ministerium. For der dukkede et pletskud af et jobopslag op fra den del af Dansk Industri, der hedder DI Transport. "Jeg er mit gamle ministerium meget taknemmelig for årene i Bruxelles. Men i DI lå der bare en forfremmelse og et meget spændende job klar til mig, hvor jeg fortsat kunne bruge hele mit Bruxelles-netværk intensivt. I ministeriet var det mere uklart, hvor jeg ville lande og på hvilket niveau." Danmark er meget homogent Det var samtidig det helt rigtige tidspunkt for ham at springe videre til det private. Men derfor var det alligevel svært at komme hjem. "Meget svært. Bruxelles er en smeltedigel af mennesker og sprog, og for mig var det meget stimulerende at leve i det internationale expat-miljø. Når man kommer hjem, synes man, her er et meget homogent miljø." Artiklen fortsætter efter annoncen LEDIGE STILLINGER Er du vores nye studenterunderviser i Excel og Excel VBA? Senior projektleder til digitalisering af den offentlige sektor Strategisk- og forretningsfokuseret generalist til digitalisering af de... Er du vores nye underviser i Stata Er du vores nye underviser i Python Djøf søger frivillige jurastuderende til at planlægge og eksekvere vore... Er du vores nye studenterunderviser i Excel og Excel VBA? Senior projektleder til digitalisering af den offentlige sektor Strategisk- og forretningsfokuseret generalist til digitalisering af de... Er du vores nye underviser i Stata Er du vores nye underviser i Python Djøf søger frivillige jurastuderende til at planlægge og eksekvere vore... Se flere job Og folk går hjem, når arbejdsdagen er slut. I Bruxelles foregår der også meget både formelt og uformelt efter arbejdstid. "Meget af det, man bruger professionelt, får man ved at mødes med folk på mere uformel basis. Det er der meget lidt af herhjemme." Udsendte skal stille krav Man bliver selvkørende af at arbejde i Bruxelles, og det er en af grundene til, at det er svært at komme hjem, siger han. "Man vokser voldsomt af at være ude, og det er langtfra sikkert, at det bliver matchet, når man vender retur. Det gør det i mit nye job i DI, men det havde nok været sværere på Slotsholmen. Dér risikerer man at blive en forsvunden fuldmægtig." ANNONCE ANNONCE ANNONCE Mens man er ude, skal man selv være aktiv i forhold til at holde kontakten med sit ministerium – og stille krav den anden vej om at blive set og mødt. Men Slotsholmen skal helt generelt blive bedre til at få folk hjem igen, og der er heldigvis kommet meget mere fokus på det nu, siger han. Fra dansk side gør vi stadig alt for lidt for at få folk af sted sammenlignet med mange af de andre EU-lande, mener han. "Vi får alt, alt for få igennem concoursen (EU's ansættelsesprøve, red.), og vi presser ikke nok på for at få danskere ansat i EU på andre måder end gennem den for danskere så besværlige concours – hvad der jo rent faktisk kan lade sig gøre. Vi burde også have flere danskere ansat i FN." Fire råd fra Andreas Færgemann Til dem, der er ude: Hold kontakt til dit ministerium – og stil krav den anden vej om at blive set og mødt. Til de unge: Prøv at gå op til EU's ansættelsesprøve. Du lærer af det, og EU er en kæmpe mulighed. Til de midaldrende: Når børnene er i vej, hvorfor så ikke overveje en international 3. karriere som fx national ekspert i EU? Til politikerne: Gå mere i offensiven over for Kommissionen for at få karriereveje for danskere ind i EU-institutionerne på højere niveauer – uden om den gængse EU-prøve. Sortering Nyeste Ældste Mest populære Kommentér 1 Del Kommentarer + Vis flere kommentarer - Vis færre kommentarer Skriv din kommentar Indtast dit navn Indtast din mail Din mail-adresse vil ikke blive vist offentligt Hvad er 3 + 8?* Dette spørgsmål forhindrer spam i kommentarfeltet. Spam-robotter kan nemlig ikke regne, så de kan stoppes med let matematik. DJØF ARRANGEMENTER OG KURSER 06.jul.202206. jul. 2022Sommerafslutning på restaurant Ekte Gratis for alle 14.jul.202214. jul. 2022Bastilledag - og evaluering af det franske EU-formandskabGratis for alle 01.aug.202201. aug. 2022Skriv fagligt og klartOnlineFra 6.000 kr. ekskl. moms (medlemspris) Se alle kurser Læs også Opbrud Stress og studietvivl sendte veninder langt væk fra storbyen "Albertine Nordby Rasmussen, Ann-Sofie Antonsen og Solbjørk Buch levede et hektisk ungdomsliv. Men travlheden kammede over. De ... Debat Svært syge møder et komplekst og misforstået system "Jobcentersystemet er punkteret og møder ofte syge mennesker med mistro og mistillid. Både embedsmænd og politikere ... Midtvejsstatus De 10 mest læste artikler fra 2022: Hadeord, inflation og hjemmearbejde "Hvordan redder jeg min realløn? Og hvordan kan jeg få den fleksibilitet, jeg behøver i arbejdslivet? Det ... Minksagen Djøf: Hård vurdering af embedsmænd fra Minkkommissionen "Ti embedsmænd skal drages til ansvar, vurderer Minkkommission. Men fejlene blev begået under et ekstremt pres i ... Se flere artikler