Ledelse

Passive chefer er velmenende idioter

07-11-2018
3 min.
Den danske ledelsesrådgiver og forfatter Christian Ørsted er enig i de svenske forskeres konklusioner: ”Passive chefer er velmenende idioter. De er fuldstændig destruktive for alle omkring dem, og det er så svært for dem selv at se det. 
”Passive chefer er velmenende idioter. De er fuldstændig destruktive for alle omkring dem, og det er så svært for dem selv at se de
”Passive chefer er velmenende idioter. De er fuldstændig destruktive for alle omkring dem, og det er så svært for dem selv at se de
Pr-foto

Hvis du troede, at en psykopatchef var det værste, der kunne overgå dig, tager du fejl. En ny svensk bog kårer en helt anden cheftype til den farligste. Dansk ekspert i ledelse bakker op om konklusionen.

Vil du helst arbejde under en manipulerende psykopat eller en passiv og usynlig leder?

Ifølge tre svenske forskere skal du vælge psykopaten. I bogen ’Destruktivt ledarskap’ ser Maria Fors Brandebo, Sofia Nilsson og Gerry Larsson nærmere på, hvad destruktivt lederskab indebærer, og hvilke ledertyper som kan påvirke medarbejdere og arbejdsplads i en negativ retning.

De kommer frem til, at den uengagerede, passive leder, som ikke tager fat i problemerne, undviger konfrontationer og ikke tager ansvar, er den mest skadelige cheftype. Maria Fors Brandebo fortæller til chef.se, at passive chefer er ekstra gode til at slå sammenhængskraften i en gruppe i stykker. De tre forskere skelner i bogen mellem aktivt og passivt destruktivt lederskab. Psykopatchefen er aktiv, hvorimod den passive chef selvfølgelig er passiv.

Medarbejderne bliver uvenner

”Når vi taler om aktivt destruktivt lederskab, bliver lederen ofte til en ydre fjende. Der behøver chefens opførsel ikke at få så stor effekt, hvis der er et stærkt sammenhold i gruppen. Men hvis det destruktive lederskab er passivt, bliver lederen utydelig, og det bliver uklart, hvem der har ansvar for hvad. Medarbejderne kan blive uvenner, og småchefer kan poppe op. Det er sværere at forsvare sig imod,” siger Maria Fors Brandebo til chef.se.

Christian Ørsted er dansk ledelsesrådgiver, forfatter og foredragsholder. Han har blandt andet skrevet bogen 'Livsfarlig Ledelse'. 

Han har mødt mange passive chefer i sit arbejde som rådgiver og bakker op om den svenske konklusion.

”Der er for meget fokus på de aktivt destruktive, narcissistiske og psykopatiske chefer. Det er jo åbenlyst, at de er et problem, og de er meget synlige. Det helt store problem er det modsatte. Nemlig de passive og usynlige chefer,” siger Christian Ørsted.

Ifølge ham er det ekstra hårdt at arbejde under en chef, der ikke tager konflikterne eller træder i karakter. De passive ledere er også farlige, fordi de er svære at få øje på, da deres ledelse nærmest kan være usynlig. Han mener, at passive chefer til dels er et produkt af en misforstået ledelsestrend om mere bløde chefværdier. Derudover kan passiviteten også være en del af chefens personlighed.

Velmenende idioter er tikkende bomber

”Passive chefer er velmenende idioter. De er fuldstændig destruktive for alle omkring dem, og det er så svært for dem selv at se det. De kan godt se, at deres organisation står i flammer, men de gør simpelthen ikke noget for at løse det. De håber på, at det går væk af sig selv.”

Ifølge Christian Ørsted er det svært at tage forholdsregler over for en velmenende, rar person, som bare ikke gør det, der skal til. Så er det langt nemmere at reagere over for én, der opfører sig som en bølle. Som medarbejder under en passiv chef sidder du reelt med ansvaret, men du har ikke fået den nødvendige indflydelse, der gør, at du lykkes på jobbet.



Hvis du vil gøre noget ved din passive chef, mener Christian Ørsted, at du enten skal bede chefen om at træde i karakter eller også bede om selv at få magten.

”Det fungerer ikke at lade det ligge og håbe på, at det løser sig selv, for det bliver kun værre over tid. Det er en tikkende bombe.”

Dit arbejde under en passiv chef kan ende som en gættekonkurrence om, hvad der egentlig kræves af dig, og hvornår du er i mål med dine opgaver. Du kan begynde at tro, at der er noget galt med dig selv, hvilket kan føre til stress og sygemeldinger.

”Ledelse handler om at fjerne forhindringer, så medarbejderne kan udføre deres arbejde. At gøre det muligt for dem at lykkes. Det er det stik modsatte af, hvad en passiv chef gør. Det helt store problem ved den passive ledelse er den uklarhed, den skaber, om, hvad dit arbejde egentlig går ud på,” afslutter Christian Ørsted.

2 kommentarer
13
Del Twitter LinkedIn Facebook

Kommenter

Din mail-adresse vil ikke blive vist offentligt
Dette spørgsmål forhindrer spam i kommentarfeltet. Spam-robotter kan nemlig ikke regne, så de kan stoppes med let matematik.

Heidi Kjær

09.11.2018 kl. 09.37

Rigtig god artikel.
Helt sikkert en overset "fare" for mange mennesker.
Og ja, nogen gange må man indse at kampen er tabt på forhånd, og se at få benene på nakken.

0 Kommentar
1
Din mail-adresse vil ikke blive vist offentligt
Dette spørgsmål forhindrer spam i kommentarfeltet. Spam-robotter kan nemlig ikke regne, så de kan stoppes med let matematik.

Lotte Birkmose

09.11.2018 kl. 08.53

Jeg kan godt lide at I har skruet lidt op for retorikken i overskriften;-) Min erfaring er at passive ledere kan forårsage stress, og at ledere med psykopatiske træk forårsager frygt eller angst. Begge dele er væmmeligt, og begge typer er blinde for deres egne mangler. Jeg har haft begge typer af ledere, og jeg gjorde mit bedste for at skjule reaktionerne på den dårlige ledelse. Det kan fungere i et stykke tid, men i længden er det giftigt. Så her skal organisationerne sætte massivt ind med ledertræning (ikke uddannelse, men træning!), og hvis det ikke sker, aktiveres 'Benene på Nakken'-reglen fra Hella Joof bog Papmaché-reglen. Den lyder noget i stil med: Hvis du møder et menneske, som er så meget en idiot, at du ikke kan samarbejde med vedkommende, så lad være med at bruge al din energi på at ændre den persons opførsel. Det bedste du kan gøre er at tage benene på nakken og løbe væk.

0 Kommentar
11
Din mail-adresse vil ikke blive vist offentligt
Dette spørgsmål forhindrer spam i kommentarfeltet. Spam-robotter kan nemlig ikke regne, så de kan stoppes med let matematik.