4.8.2017
af
Eva Bøgelund
Foto: Henning Bagger/Scanpix
Nye udflytninger af statslige arbejdspladser skal hvile på erfaringerne fra de første udflytninger, lyder det fra regeringen. Men ifølge Finansministeriet har regeringen endnu ingen plan for at evaluere flytningerne.
Djøf søsætter i disse uger en ny undersøgelse af den første bølge af udflytninger sammen med Ingeniørforeningen (IDA) og Dansk Magisterforening (DM).
Det bliver en analyse, som en ekstern partner gennemfører for Djøf. Den skal gennem et antal casestudier belyse, hvad der er gået godt, og hvad der er gået mindre godt. Det er vigtigt for os i vores rådgivning af medlemmer og tillidsrepræsentanter at kunne pege på problemer og opmærksomhedspunkter baseret på fakta,” forklarer forhandlingschef i Djøf Mads Carstensen.
Det gælder også på et mere overordnet niveau.
”Vi vil bruge den indsigt og viden, undersøgelsen giver os, til at nuancere debatten, så de erfaringer, vores medlemmer allerede har gjort sig, bliver nyttiggjort,” siger han.
Når regeringen i 2018 fremlægger en ny runde udflytninger af statslige arbejdspladser, skal planen bygge på erfaringerne med de allerede besluttede udflytninger. Det står i regeringsgrundlaget.
Men hvordan vil man samle erfaringerne op? Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen (V) – som forventes at blive en af nøglepersonerne i lanceringen af en bølge II – oplistede i marts i Djøfbladet disse tre pinde:
Det er dog uklart, hvordan regeringen vil besvare de spørgsmål. I skrivende stund ligger der ifølge Finansministeriets oplysninger til Djøfbladet hverken en plan for den konkrete udformning eller en tidsplan.
”Regeringen løber en stor risiko, når den igen vil flytte statslige arbejdspladser uden at interessere sig nok for de tab og omkostninger, der er,” siger Sara Vergo, formand for Djøf Offentlig.
Meget tyder på, at det bliver meget dyrere end antaget, har alvorlige konsekvenser for sagsbehandlingen og giver dårligt arbejdsmiljø for medarbejderne, siger hun og fastslår, at vi skal have den fuldstændige historie.
”For hvis bivirkningerne overskygger virkningerne, men forbliver skjulte for beslutningstagerne, så forstummer begejstringen, når hele regningen om nogle år gøres op.”
Hvad vi ved, når det gælder de omtrent 1.500 djøfere, hvis job flytter ud i regeringens nuværende flytteplan, er, at otte ud af ti ikke flytter med og derfor må finde et nyt job. De, der flytter med jobbet, er dem, for hvem det er muligt at pendle – hvoraf mange før eller siden også finder nyt job.
Fra en spørgeundersøgelse i december 2016 blandt djøferne på samtlige udflytningsberørte arbejdspladser ved vi også, at 82 pct. oplevede, at arbejdspladsen var ramt af videnstab, at 56 pct. oplevede, at kvaliteten i opgaveløsningen var faldet, og at 50 pct. oplevede, at sagsbehandlingstiderne var steget.
Et udpluk af de usædvanligt mange kommentarer i fritekstfeltet viser, hvor heftig kritikken var:
”Videnstabet har været enormt, hvilket primært viser sig for os fuldmægtige i form af voldsomt øgede sagsbehandlingstider.”
”Udflytningen har forårsaget utrolig meget kaos med kolleger og ledere, der stopper, nye, der starter, ny ledelse.”
”Særligt frafald af kontorchefer og souschefer har fået utrolig stor indvirkning på sagsbehandlingstiden.”
På Slotsholmen er der embedsmænd, som forudser, at videnstabet på djøf-området i en flyttebølge II kan blive værre. I den første bølge har man nemlig plukket de lavthængende frugter i form af en række, større sagsbehandlende styrelser bestykket med generalister. Det kan man ikke gøre to gange, men risikerer at måtte gribe til styrelser, som er bemandet med mange special- og chefkonsulenter med årelang erfaring på specialområder, som er umulige umiddelbart at erstatte.
Flytteplanen 2015
V-regeringen præsenterede 1. oktober 2015 en plan for udflytning af knap 3.900 statslige arbejdspladser fordelt på hele eller dele af 43 institutioner.
En status fra Finansministeriet april 2017 viste, at der på det tidspunkt var udflyttet 2.162 arbejdspladser, og at 21 institutioner havde afsluttet flytningen.
Størstedelen af de resterende flytninger afsluttes i 2017, men der er også adskillige forsinkelser. Bl.a. er Udlændingestyrelsens store flytning til Næstved udskudt til 2019.
Nye udflytninger på vej
I løbet af 2018 vil regeringen ”fremlægge forslag til yderligere udflytning af statslige arbejdspladser – baseret på erfaringerne med de allerede besluttede udflytninger,” fremgår det af regeringsgrundlaget.
Ledige stillinger
