Sig ja og få mere for kontingentet x Ja tak, jeg vil gerne modtage nyheder og information om relevante fordele og tilbud fra Djøf og Djøfs samarbejdspartnere, herunder Djøfbladets nyhedsbrev og markedsføring. Jeg kan til enhver tid melde mig fra igen. Læs mere. Indtast mailadresseIndtast en valid mail på formen djoef@djoef.dkGiv samtykke Aktivér venligst din tilmelding ved at klikke på linket i mailen, vi netop har sendt dig. Hvis du ikke har modtaget en mail, er du måske registreret med en anden mailadresse? Prøv igen eller log ind på Mit Djøf. Aktivér venligst din tilmelding ved at klikke på linket i mailen, vi netop har sendt dig. Hvis du ikke har modtaget en mail, er du måske registreret med en anden mailadresse? Prøv igen eller log ind på Mit Djøf. Pygmæeffekten 21-06-2017 Af: Per Helge Sørensen 2 min. Per Helge fabulerer i sin klumme over, hvilke udfordringer det kan give, når chefen er et pænt stykke under middelhøjde. Har du set billedet af direktionen?” Jeg kiggede op mod Rasmus, der kom løbende nede fra den anden ende af direktionssekretariatet. ”Hvad er der med det?” spurgte jeg – stadig med det ene øje nede i korrekturen til årsberetningen på min skærm. ”Du skal nok lige se det,” mente Rasmus. ”Nu har de vel ikke gjort noget kreativt?” sagde jeg advarende. Det var et billede af direktionen til årsberetningen. Det skulle ligne syv kedelige mænd i jakkesæt. Og ikke noget som helst andet! ”Snarere tværtimod,” sagde Rasmus kryptisk. Jeg mærkede uroen vokse, mens Rasmus fandt billedet frem på min computer. Årsberetningen var på 200 tætskrevne sider, men alle vidste, at styrelsesdirektøren aldrig nåede længere end til side 2, hvor billedet af direktionen befandt sig. Artiklen fortsætter efter annoncen LEDIGE STILLINGER Forebyggelseschef Konsulent til ledelsesområdet med vægt på Diplom i offentlig ledelse Danida søger koordinator Ambitiøs informationssikkerhedskoordinator søges FOA søger konsulent med interesse for personaleadministration Jurist til intern rådgivning Forebyggelseschef Konsulent til ledelsesområdet med vægt på Diplom i offentlig ledelse Danida søger koordinator Ambitiøs informationssikkerhedskoordinator søges FOA søger konsulent med interesse for personaleadministration Jurist til intern rådgivning Se flere job ”Jeg sagde, at de skulle stille dem op ad en væg og trykke på udløseren,” sagde jeg irriteret, mens jeg forbandede fjolserne ovre i kommunikation. ”Hvor svært kan det være?” For et år siden havde Henrik – sidste års redaktør – helt uforklarligt fået en hjerneblødning i den sidste redigeringsfase. Han havde klippet direktionens ansigter ud af kommunikationsafdelingens billede og arrangeret hovederne i en ubehjælpsom collage formet som ”livets træ”. Det havde lignet en dårlig kopi af noget fra min datters børnehave. Så nu var Henrik kollega med en masse søde løndamer ovre i HR, mens jeg var redaktør for årsberetningen. ”Her er det.” ”Åh, gud,” udbrød jeg uvilkårligt. For en gangs skyld havde kommunikationsafdelingen gjort, hvad jeg sagde. Hvilket præcis var problemet. ”Han ligner jo en pygmæ.” Jeg pegede rystet ned mod billedet, hvor forskellen mellem direktørens let – ja, okay, stærkt – lavstammede statur og de øvrige direktionsmedlemmer på en eller anden måde blev optisk forstærket. ”Eller et barn, der er med på arbejde,” supplerede Rasmus hjælpsomt. ”Hvorfor fanden stillede de ham ikke på en kasse?” sagde jeg, idet jeg i det samme indså hvorfor: Det ville kræve, at nogen fortalte direktøren, at han lignede en pygmæ, hvis han ikke stod på en kasse. ”De må da have taget nogle flere billeder?” sagde jeg frustreret. ”Altså. Der er dette her.” Rasmus klikkede et andet billede frem, hvor fotografen tydeligvis havde forsøgt at mindske pygmæeffekten ved at bede direktionen sætte sig på kanten af et bord. Det havde virket perfekt: Nu lignede direktøren en bugtalerdukke, som var på vej op på økonomichefens skød. ANNONCE ANNONCE ANNONCE ”Det illustrerer jo faktisk deres relation ret godt,” mente Rasmus, mens jeg indvendigt begyndte at forestille mig en fremtid med pensionsberegning og feriepengeskemaer. HR sad sammen med IT, gjorde de ikke? Åh, Gud! ”Måske kan man fikse det med Photoshop,” foreslog Rasmus. ”Tror du?” Et øjeblik steg håbet. ”Hvis man klipper deres ansigter ud,” nikkede Rasmus, ”og arrangerer det som en collage?” DJØF ARRANGEMENTER OG KURSER 25.maj.201925. maj. 2019Future Tech, Future SocietyHovedstadenGratisfor alle 25.maj.201925. maj. 2019The Future of WorkHovedstadenGratisfor alle 26.maj.201926. maj. 2019Dansk EP-valgaften i BruxellesGratisfor alle Se alle kurser Læs også Kontormiljø Anja og hendes kolleger har ingen faste pladser på kontoret "Bygningsstyrelsen har byttet storrumskontoret ud med et såkaldt ’aktivitetsbaseret’ kontor. Direktør mener, det har forbedret sammenhængskraften, men ... FV19 Hvem vinder valget? Se de nyeste tal fra Djøf-indekset "Midtvejs i valgkampen er der fortsat udsigt til et solidt rødt flertal, og balancen mellem blokkene flytter ... Satire Er du stresset? There is an app for that "Stress er efterhånden et så udbredt fænomen, at det er blevet big business. ... Akademikersyge Er du også bange for at blive afsløret som talentløs? "Tvivler du inderst inde på, at du er klog nok og god nok, selvom du faktisk gør ... Se flere artikler Kommentér Del Kommenter Skriv din kommentar Indtast dit navn Indtast din mail Din mail-adresse vil ikke blive vist offentligt Hvad er 8 + 4?* Dette spørgsmål forhindrer spam i kommentarfeltet. Spam-robotter kan nemlig ikke regne, så de kan stoppes med let matematik. + Vis flere kommentarer - Vis færre kommentarer