”Organisationen arbejder under et konstant pres som følge af politiske og lovgivningsmæssige forandringer på asylområdet, samt fordi antallet af asylansøgere konstant ændrer sig. Da flygtningetilstrømningen var på sit højeste, modtog de mange nye børn om dagen, og klasselokalerne var overfyldte, mens der, særligt over vinteren, er færre børn. Medarbejderne håndterer den omskiftelige virkelighed ved at være virkelig fleksible. Folk på alle niveauer er hele tiden i beredskab og kan med kort varsel ændre deres daglige praksis, så de kan holde fokus på asylbørnenes bedste.”