”Han kan godt virke som et forstyrrende element. Derfor er der også medarbejdere, der ikke arbejder tæt på ham. Morten er ingen detaljerytter – det er til gengæld mange af vores økonomer og jurister, og det skal de også være. Morten er derimod innovativ ud i ekstremerne. Han får idéer hele tiden, og han er meget gavmild med at dele sine idéer – han lader også gerne andre tage æren for idéerne, hvis de løber videre med dem,” siger Sandra Hoffmann, der selv er cand.scient.adm. og teamleder for Salg og Kommunikation.