Djøfere: Udflytning giver videnstab

Denne sag har DJØF fuldstændig floppet som faglig org.

Det er klart, at det gør det i en periode, men det gør al omorganisering altså uanset om, det kræver fysisk flytning. Når kommuner og regioner omorganiserer er der også driftstab. Til gengæld får vi en mere ligelig fordeling af arbejdet på landsplan, og det er måske heller ikke så dårligt. Her i Aalborg står der mange kvalificerede folk på spring, der kan varetage arbejdet. Man kunne måske også overveje, om man skulle se, om man kunne få folk fra regioner og kommuner til at søge de nye jobs, på den måde kan arbejdsmarkedet udvikle sig

Det er uacceptable omkostninger for styrelserne og for medarbejderne, punktum. Savner en langt klarere afstandtagen fra Sara Vergo i dette spørgsmål. Det er da strålende med arbejdspladser i hele landet, men sgu da ikke udført på denne måde, hvor man ødelægger de eksisterende faglige miljøer, som det kan have taget 10 eller endnu flere år at bygge op. Hvilke akademiske private virksomheder ville gøre dette mod dem selv?

Til DJØF og djøfbladet,
Jeg er fuldstændig enig i Gert Aggers kommentar. Hvorfor ser vi ikke beregninger på det videnstab, der opstår når vi hele tiden skifter regeringer og ministre? På mit område holdt den seneste minister ikke en gang i ét år! 8 ud af 10 svarer vel meget godt til dem, der har valgt ikke at flytte med. Kom nu med en mere nuanceret holdning til og dækning af udflytningen af statslige arbejdspladser.

Arbejdskraft og husleje er billigere når det flyttes ud af Kbh. Ligeledes vil en række øvrige omkostninger kunne sænkes når man ikke er i Kbh. Dermed vil der være økonomiske gevinster. Men det er klart at enhver organisation man beder regne på at save i egen gren kommer frem til at det ikke kan betale sig. Ligeledes vil det naturligvis give et dårligt arbejdsmiljø når vi flytter arbejdspladsen geografisk. Det kan man ikke processe sig ud af. Uanset om du flytter arbejdspladser fra Kbh til Jylland eller den anden vej.
Når man så samtidig spørger de berørte medarbejdere, som er oprørte over at skulle flytte, om arbejdspladsen taber viden - ja så giver svaret sig selv. Jeg tænker bare at det er sjovt at DJØF er så proaktive på at promovere dette hver gang der kommer et pip i den retning. Se bare overskriften i nærværende artikel. Måske hænger det sammen med at DJØF som organisation også er en organisation baseret i København. På den måde er DJØF-organisationen nok mere mentalt indstillet på at det er "synd" for dem der skal forlade København. Ligeledes vil der nok være stærke netværk mellem DJØF og de organisationer der flytter ud af Kbh. Dem i Jylland og på Fyn er nok "mentalt" lidt længere væk.
Summa summarum: Jeg er ikke overrasket over DJØFs holdning i dette synspunkt. Jeg ville nok bare have været positivt overrasket, hvis DJØF kunne have håndteret det bedre som organisation for alle medlemmer - også dem udenfor Kbh.

Mon ikke videnstab, fald i kvalitet og længere sagsbehandlingstid snarere er en generisk konsekvens af forandring? Især hvis forandringen måske kommer lidt overraskende?

Men DJØF kan jo berige den diskussion ved at fortælle os, hvordan billedet ser ud, når der flyttes arbejdspladser TIL hovedstaden...

Dette videns-"tab" er midlertidigt, og løses hurtigt. Kirkegårdene er fulde af uundværlige mennesker, og det er Københavnsområdet også.

Udflytningen løser det langt alvorligere permanente videns-"underskud" om resten af landet, der herskede før, og som bl.a. bidrog til at berige os med "det gule Danmark", etc.