Min arbejdsplads er præget af stress 11-02-2015 Af: Eva Bøgelund 2 min. Stresskurven stiger for tredje gang i træk. Næsten 60 procent af djøferne beskriver nu deres arbejdsplads som præget af stress. Vil du beskrive din arbejdsplads som præget af stress? Det svarer 58 pct. af djøferne ja til i en ny undersøgelse. Dermed er det tredje gang i træk, at djøfernes stresskurve stiger (se tabellen). Peter Hasle, professor på Aalborg Universitet og mangeårig forsker på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, NFA, siger, at djøferne traditionelt har ligget relativt lavt i NFAs undersøgelser af stress. ”Med forbehold for, at svarprocenten er lav, og at det især kan være dem, som føler sig stressede, der har svaret, så ser det her højt ud og giver et klart billede af, at noget har ændret sig i de senere år.” Det er især i statsadministrationen og blandt de privatansatte djøfere, at stigningen er sket. Tidspres, uforudsigelighed og uklarhed Andelen af djøfere, som i nogen eller høj grad oplever sig selv som stressede i hverdagen, er steget fra 29 pct. i 2008 til 41 pct. i 2014. Artiklen fortsætter efter annoncen LEDIGE STILLINGER Udviklingsorienteret konsulent/akademisk medarbejder søges til nyoprett... Djøf søger erfaren Product Owner Fuldmægtige til Rektorsekretariatet på Københavns Universitet Jurist søges til arbejdsmarkedsområdet Økonom til finansiering af den offentlige sektor Genopslag AC-fuldmægtig eller Specialkonsulent med interesse for naturf... Udviklingsorienteret konsulent/akademisk medarbejder søges til nyoprett... Djøf søger erfaren Product Owner Fuldmægtige til Rektorsekretariatet på Københavns Universitet Jurist søges til arbejdsmarkedsområdet Økonom til finansiering af den offentlige sektor Genopslag AC-fuldmægtig eller Specialkonsulent med interesse for naturf... Se flere job Den stressfaktor, som djøferne hyppigst (47 pct.) sætter kryds ved, er ’Mange korte deadlines, tidspres, for få ressourcer til opgaveløsning, uforudsigelighed i jobbet mv.’ På en delt 2. plads (hhv. 31 og 30 pct.) ligger ’Generelt mange afbrydelser i løbet af dagen’ og ’Uklar/manglende prioritering af opgaver’. På en delt 3. plads ligger ’Dårlig ledelse/konflikter med nærmeste leder’ og ’At skabe sammenhæng mellem arbejdsliv og privatliv’ (hhv. 27 og 26 pct.). ”Djøferne peger ret tydeligt på, at det er organiseringen af arbejdet, der skaber den stressede hverdag,” siger seniorforsker på SFI, Helle Holt, som i en årrække har forsket i videnarbejde. ”Vi mangler at se lederne forbygge stress gennem en reel diskussion med medarbejderne om, hvilke arbejdsopgaver og hvilken kvalitet der kan nås med den tid og de ressourcer, der er.” Meget handler om besparelser, fyringsrunder og organisationsændringer, siger Elisabeth Christensen, der er økonomikonsulent i DR og fornylig valgt som årets Djøf-tillidsrepræsentant. ”Det rammer alle faggrupper og brancher i disse år. Men det specielle ved os djøfere er, at vi aldrig slipper vores arbejde. Vi har ikke faste rammer for, hvornår noget er godt nok og færdigt. De fleste af os registrerer slet ikke vores arbejdstid mere. Og med smartphone-kulturen er vi altid på. Vi svarer aften, weekend, ferie, og når vi er syge.” Djøferne klager ikke Djøferne hører i øvrigt ikke til dem, der beklager sig. ANNONCE ANNONCE ANNONCE 83 pct. siger, at de i høj eller nogen grad har en god balance mellem arbejde og privatliv. 74 pct. siger, at der i høj eller nogen grad er et godt psykisk arbejdsmiljø på deres job. Det er dog sådan, at de, som føler sig stressede, ligger lavere her, mens de, som ikke føler sig stressede, ligger højere. Sortering Nyeste Ældste Mest populære Kommentér Del Kommentarer + Vis flere kommentarer - Vis færre kommentarer Skriv din kommentar Indtast dit navn Indtast din mail Din mail-adresse vil ikke blive vist offentligt Hvad er 9 + 5?* Dette spørgsmål forhindrer spam i kommentarfeltet. Spam-robotter kan nemlig ikke regne, så de kan stoppes med let matematik. DJØF ARRANGEMENTER OG KURSER 23.aug.202223. aug. 2022Erfarent netværk for ledereHovedstadenFra 4.600 kr. momsfri (medlemspris) 23.aug.202223. aug. 2022Netværk for erfarne djøfere på jobjagtHovedstadenGratis for medlemmer 23.aug.202223. aug. 2022Sådan skaber du psykologisk tryghedHovedstadenFra 14.300 kr. ekskl. moms (medlemspris) Se alle kurser Læs også Leder Et glohedt jobmarked udfordrer ""Vi skal gøre noget ved det alt for høje arbejdspres, urealistiske forventninger til opgaveløsningen og manglende fleksibilitet," ... SOMMERFERIE-BLUES Hjælp! Hvordan finder jeg motivationen til at studere? "Sommerferien er næsten slut. Pensum og planlægning trænger sig på. Men hvad gør man egentlig, hvis motivationen ... Jobfest Det er nu, du skal forfølge dine karrieredrømme "Ledigheden har været på rekordjagt, og flere og flere er kommet i job. Men det ser ud ... Influencer 170.000 følger med, når Momo tager springet "Moumen ’Momo’ Machlah er en internationalt anerkendt parkour-atlet. Ekstremsporten har givet ham klager fra politiet, indsigt i ... Se flere artikler