En af forklaringerne kan være, at de fleste statslige arbejdspladser ligger i Storkøbenhavn, og her har kvinder større lederchancer, end de har i andre sektorer og brancher. Men der er stadig en uforklarlig forskel, siger Kirstine Nærvig Petersen, chefkonsulent i Djøfs Analyse og Strategiafdeling.