Halvdelen af djøferne har chefen med i deres LinkedIn-netværk. God idé, mener ekspert i sociale medier – men tænk dig om, før du siger ja.
Hver anden djøfer er ven med sin chef på LinkedIn. Og det er overraskende få, mener Andreas Johannsen, ekspert i sociale medier med rådgivningsvirksomhed i eget navn.
Han understreger i øvrigt, at man faktisk slet ikke er ven med sin chef på LinkedIn.
”Det er en misforståelse. Man er relateret til chefen. For LinkedIn er professionelt netværk, men det er bare ikke alle, der helt ved det. Og det er måske netop derfor, at der ikke er langt flere, der er knyttet til chefen via LinkedIn, for de er bange for, at chefen får næsen i noget, der ikke rager ham eller hende,” siger Andreas Johannsen.
Men LinkedIn er ikke Facebook, hvor dine venner poster billeder af dig fra en våd venindefest, og det er ikke her, du lægger dine sommerferiebilleder op af dig selv i strandkanten iført bikini med en cocktail i hånden.
LinkedIn er professionelt. Basta. Og derfor mener Andreas Johannsen, at det som udgangspunkt er en fordel at have chefen med i sit netværk. For chefen har jo også et netværk, som du måske kan få gavn af på et tidspunkt, understreger han. Og omvendt kan chefen have fordel af dit og dine kollegers netværk, hvilket mange virksomheder tager for givet i dag.
”Hvis man fx har brug for en ny medarbejder, er der stor sandsynlighed for, at man kan finde den rette person via andre chefkollegers og medarbejderes netværk,” siger Andreas Johannsen.
Han påpeger dog, at man selvfølgelig skal være opmærksom på, hvad man skriver på sin profil, når man inviterer eller har taget imod en invitation fra chefen. Det er måske ikke altid det smarteste at skrive med flammeskrift, at man er på jagt efter et nyt job, lyder hans råd.
”Det kan godt være, at chefen synes, det er lidt pudsigt, hvis man pludselig begynder at opdatere og fylde en masse på sin profil og får en masse til at anbefale én.”
Byg det op lidt efter lidt. Og de, der skal rekruttere, skal nok finde dig alligevel. Du behøver ikke at sige, du er jobsøgende. Her er det netværket og din profil, der tæller, siger Andreas Johannesen.
Set med Andreas Johannsens øjne er det altså overraskende, at ’kun’ er halvdelen af djøferne er connected med deres chef på LinkedIn. Til gengæld forbavser det ham ikke, at bare 12 procent af dem er ven med chefen på Facebook – og her kan vi godt skrive ven. Heller ikke selvom han vurderer, at det er få i forhold til alle andre Facebook-brugere i det hele taget.
”Alt andet lige arbejder djøferne i nogle store virksomheder og organisationer. Og jo større arbejdspladsen er, jo mere hierarki er der, og jo mere formel er omgangstonen som regel. Her er man ikke ven med chefen, som man er nede på mit autoværksted, hvor fem mand går rundt og laver det samme, hvor tonen er meget uformel, og du ikke umiddelbart kan udpege, hvem chefen er.”
Ergo: Ind med chefen på LinkedIn – og muligvis ud med ham på Facebook.
Få flere fif til din LinkedIn-profil på djoef.dk/linkedinguide
Ledige stillinger