Vi mangler forskning i ledelsesspænd 25-09-2013 Af: Eva Bøgelund 1 min. Danske forskere har glemt at forske i, hvad der er det gode antal medarbejdere pr. chef. Det har ellers stor betydning for os alle sammen. På dansk grund er der forsket meget lidt i, hvad der er det gode ledelsesspænd – altså antal medarbejdere pr. leder. ”Det er synd, for ledelsesspændet har stor betydning for os, uanset om vi er medarbejdere eller chefer,” siger senior projektleder, ph.d. Christina Holm-Petersen fra KORA – Det Nationale Institut for Kommuners og Regioners Analyse og Forskning. Artiklen fortsætter efter annoncen LEDIGE STILLINGER Akademisk medarbejder søges til direktørstaben i Direktoratet for Krimi... Stærke akademiske profiler til at styrke og udvikle den borgernære sund... Direktør Specialkonsulent med stærke samarbejdsevner søges til økonomi- og udvik... Kontorchef til Center for Global Rådgivning Akademisk medarbejder søges til direktørstaben i Direktoratet for Krimi... Stærke akademiske profiler til at styrke og udvikle den borgernære sund... Direktør Specialkonsulent med stærke samarbejdsevner søges til økonomi- og udvik... Kontorchef til Center for Global Rådgivning Se flere job Hun gennemtrawlede for to år siden al tilgængelig forskning om emnet, og resultatet var magert. Interessen for ’det gode ledelsesspænd’ kom fra sygehusverdenen. Som bekendt skal vi have nye supersygehuse, og man vil godt vide noget om, hvad der er den bedste afdelingsstørrelse. ANNONCE ANNONCE ANNONCE Helt generelt mener Christina Holm- Petersen, at 35-40 medarbejdere nok er det maksimale, man bør have direkte under sig. For nogle opgavetyper og i nogle brancher er det snarere 20-25. Store afdelinger er dog ikke nødvendigvis dårligt, understreger hun. Det kan give bedre fleksibilitet, og der kan være strategiske fordele ved det, som også er til fordel for medarbejderne. Kommentér Del Kommentarer + Vis flere kommentarer - Vis færre kommentarer Skriv din kommentar Indtast dit navn Indtast din mail Din mail-adresse vil ikke blive vist offentligt Hvad er 2 + 2?* Dette spørgsmål forhindrer spam i kommentarfeltet. Spam-robotter kan nemlig ikke regne, så de kan stoppes med let matematik. DJØF ARRANGEMENTER OG KURSER 23.sep.202123. sep. 2021Networking på sociale medierOnlineGratis for medlemmer 23.sep.202123. sep. 2021Netværk for konsulenter i det offentligeOnlineGratis for medlemmer 23.sep.202123. sep. 2021Cv og ansøgning for ledigeOnlineGratis for medlemmer Se alle kurser Læs også Ledelse Gør din chef til en bedre leder "Første skridt til at blive en bedre leder er at vide, hvordan andre oplever din ledelse – ... Studietrivsel ”Arbejdsgiverne er desværre meget optaget af karakterer” "Studerende på landets jurauddannelser er tynget kraftigt af eksamensstress, viser nye tal. En af grundene er, at ... Anbefalinger Iværksætter samler på gravsten "Jacob Bøtter er digital konsulent, men for tiden er han optaget af analoge, håndgribelige ting: Læderindbundne digte, ... Min studietid Vincent Hendricks: Studiet er 10% talent – resten er hårdt arbejde "Vejen til en god studietid går gennem åbenhed, nysgerrighed og tålmod, siger filosof Vincent F. Hendricks. ... Se flere artikler