Djøfere dømmer offentlig vækst ude

Den offentlige sektor er ikke længere dér, hvor man som djøfer kan søge trygheden, når krisen kradser.

Ifølge en ny undersøgelse fra Djøf forventer 38 procent af djøferne i den offentlige sektor nye fyringsrunder på deres arbejdsplads i løbet af det næste år.

Blandt djøferne i den private sektor er det 30 procent.

Undersøgelsen viser, at der klart hersker en ny situation for den offentlige sektor med nedskæringer og omstillinger, siger professor og tidligere økonomisk vismand, Torben M. Andersen, AU.

"Opfattelsen blandt de ansatte er, at sektoren er under pres med stigende krav til effektiviseringer og omstillinger,” siger han.

Arbejdsmarkedsforsker Mikkel Mailand, FAOS, Københavns Universitet, er enig.

”Djøferne konfirmerer i undersøgelsen, at vi ikke skal regne med vækst i den offentlige sektor, så langt øjet rækker.”

Svag optimisme i privat sektor

Men samtidig kan man også tolke undersøgelsen som udtryk for en vis, forsigtig optimisme, mener Mikkel Mailand.

Han bider mærke i, at forventningen om nye fyringsrunder er faldet hos både privat og offentligt ansatte djøfere.

”Mest blandt de privatansatte djøfere. Det kan godt antyde, at man i det private begynder at tro, at det værste er overstået. Men 30 procent, som regner med nye fyringsrunder i år, er dog stadig et højt tal.”

Lederne skal tage hånd om uro

Lars Qvistgaard, formand for Djøfs Overenskomstforening, mener, at tallene er udtryk for, at arbejdsmarkedet stadig er kriseramt, uanset om man er offentligt eller privat ansat.

”Det stiller store krav til ledelserne om at skabe en ramme, som tager hånd om den uro, der følger med bekymringen. I den offentlige sektor må der tages en dialog om, hvad kerneopgaverne er, og hvordan de løses bedst.”

Det kræver, at politikerne også træder i karakter og ikke bare forventer, at tempoet skrues op på alle områder, fastslår han.

”Politikerne må konkret tage stilling til, hvilke opgaver der er væsentlige, og hvad kvaliteten skal være.”