”Djøferne har en selvforståelse af at være veluddannede og ressourcestærke og en opfattelse af, at ’vi bliver da ikke mobbet’ – lige indtil, de bliver det. Og når djøferne bliver mobbet, er det
typisk ikke i form af bemærkninger, der nedgør deres udseende
eller deres vægt. Vores undersøgelse viser, at mobning af djøferne
typisk optræder i form af, at de bliver beklikket på deres faglighed. De bliver ignoreret på møder, og de bliver holdt uden for indflydelse. Det rammer dybt ind i djøfernes selvforståelse, for de lægger rigtig stor identitet i deres faglighed,” siger Lisbeth Kjersgård.