”De har mødt de her arbejdspladser under hele deres studietid, og de er kendetegnet ved fastlagte udviklingsmuligheder som talentprogrammer og jobrotation. Og selvfølgelig synes vi, at de skal gå efter deres drømmearbejdsplads, men de skal have to strategier, for det er jo ikke sikkert, det lykkes i første omgang,” siger Thomas Kantsø.