Fyret og dømt ude? Nej! 28-02-2012 Af: Eva Bøgelund 1 min. En fyring betyder ikke meget for din videre jobsøgning. Det er dit cv, der tæller, når du søger nyt job. Illustration:Mikkel Henssel Det er en fordom, at man bliver dømt ude, hvis man skriver ’fyret’ på sit cv. Bliver man pillet ud af ansøgningsbunken og kasseret med det samme, hvis man fortæller, at man er blevet fyret? ”Nej, det er en fordom, men den er udbredt. Vores erfaring er, at afskedigede djøfere får job igen,” siger Thomas Kantsø og Frederik Iuel fra Djøfs Karriere & Kompetencecenter. Alle kender en, der er blevet fyret Susanne Bentkjær, seniorkonsulent i Mercuri Urval, er enig. Artiklen fortsætter efter annoncen LEDIGE STILLINGER Strategisk- og forretningsfokuseret generalist til digitalisering af de... Er du vores nye studenterunderviser i Excel og Excel VBA? Senior projektleder til digitalisering af den offentlige sektor Er du vores nye underviser i Python Er du vores nye underviser i Stata Djøf søger frivillige jurastuderende til at planlægge og eksekvere vore... Strategisk- og forretningsfokuseret generalist til digitalisering af de... Er du vores nye studenterunderviser i Excel og Excel VBA? Senior projektleder til digitalisering af den offentlige sektor Er du vores nye underviser i Python Er du vores nye underviser i Stata Djøf søger frivillige jurastuderende til at planlægge og eksekvere vore... Se flere job ”Lad være med at tro, at arbejdsgiverne er så skræmte af, at man måske er blevet fyret. Det er de ikke. Alle er tæt på krisen, alle er tæt på én, der er blevet fyret. Alle ved, det kan blive mig i morgen.” ”Hvis dårlig kemi med din chef spillede med, så sig det til jobsamtalen! For det siger din chef også, når de ringer og tager reference. Men så har du sagt det først,” siger hun. Det handler om viden og kompetencer I virksomhederne er svaret et rungende nej. Det viser en rundringning til Arla Foods, DONG, KPMG, LEGO og Accenture. De dømmer ingen ude, fordi man er blevet fyret. ”Nej, det gør man ikke. Tværtimod kan en fyring være begrundet i, at man netop er relevant for et andet job,” siger HR-chef i Accenture, Susanne Bjerre Mortensen. ANNONCE ANNONCE ANNONCE ”Nej, det handler om kompetencer og erfaringer,” siger Recruitment Manager i DONG Energy, Gry Egstrup. ”Det handler om al den viden, kandidaten har opbygget gennem sin karriere – ikke kun i det seneste job, men alt på cv´et. Det er det, vi ansætter på,” siger hun. Problemet er, hvis du selv gør fyringen til dit hovedproblem, siger Thomas Kantsø og Frederik Iuel fra Djøf. ”Så kommer det til at sluge for meget af den kostbare tid til jobsamtalerne, som jo ellers skulle handle om dine kompetencer og din motivation.” Sortering Nyeste Ældste Mest populære Kommentér Del Kommentarer + Vis flere kommentarer - Vis færre kommentarer Skriv din kommentar Indtast dit navn Indtast din mail Din mail-adresse vil ikke blive vist offentligt Hvad er 6 + 5?* Dette spørgsmål forhindrer spam i kommentarfeltet. Spam-robotter kan nemlig ikke regne, så de kan stoppes med let matematik. DJØF ARRANGEMENTER OG KURSER 06.jul.202206. jul. 2022Sommerafslutning på restaurant Ekte Gratis for alle 14.jul.202214. jul. 2022Bastilledag - og evaluering af det franske EU-formandskabGratis for alle 01.aug.202201. aug. 2022Skriv fagligt og klartOnlineFra 6.000 kr. ekskl. moms (medlemspris) Se alle kurser Læs også Opbrud Stress og studietvivl sendte veninder langt væk fra storbyen "Albertine Nordby Rasmussen, Ann-Sofie Antonsen og Solbjørk Buch levede et hektisk ungdomsliv. Men travlheden kammede over. De ... Debat Svært syge møder et komplekst og misforstået system "Jobcentersystemet er punkteret og møder ofte syge mennesker med mistro og mistillid. Både embedsmænd og politikere ... Midtvejsstatus De 10 mest læste artikler fra 2022: Hadeord, inflation og hjemmearbejde "Hvordan redder jeg min realløn? Og hvordan kan jeg få den fleksibilitet, jeg behøver i arbejdslivet? Det ... Fleksibilitet Langt de fleste akademikere ønsker 4-dages-uge "Fire ud af fem højtuddannede vil gerne have en kortere arbejdsuge. Er det realistisk for flertallet? Ja, ... Se flere artikler