”Vores undersøgelse viser, at kvinderne stadig er fremmedelementer. For 15 år siden udgjorde de 6,5 procent af toplederne. Det gør de stadig. De har problemer med at gøre sig spilbare, at forstå jargonen og at sparke til bolden, når de endelig har chancen,” lyder det fra Christel Skousen Thrane, leder af Protocol og initiativtager til undersøgelsen, der er baseret på 50 dybdegående interviews med eksperter og forskere samt ledere og medarbejdere fra Grundfos, ISS, Novo Nordisk, Danske Bank, IBM og Tryg.